大企業での採用経験より得た採用側からみた転職関連裏情報をお届けします。
転職 【大企業への転職】採用担当者が教える中途採用面接を合格するコツ
大企業の中途採用面接は、何も準備しないままだと不合格となる可能性が高いです。でも逆に、面接官の考え方や評価観点を理解し面接に臨むことで、合格率を大きく上げることが可能です。 中途採用面接では、「あなたと一緒に働きたい」面接官にそう思わせるこ...
転職 大企業の採用担当者が教える、おすすめの転職エージェント2社！
転職の成功させる秘訣のひとつが、転職エージェント選びです。 転職が初めての方であればどのエージェントに登録するのがよいかも分かりませんし、どんなに優秀な方でも、登録する転職エージェントを間違えると、良い転職のチャンスを逃してしまうこともあり...
転職 内定を承諾するか悩むの方へ伝えたい転職成功の為のアドバイス
転職すると心は決めていたハズなのに、いざ企業から「内定通知書」が提示されると、本当にこの会社でいいのか？、今の会社を辞める必要まであるのか？と悩んだり、不安になることがありますよね。 転職はあなたの人生に大きな影響をあたえる決断ですから、悩...
転職 【採用担当者が教える】40代で大企業への転職を成功させるためのポイント
40代で大企業への転職を考えた場合、転職できるか不安に感じる方も多いと思います。 実際に40代で大企業への転職は難しいですが、絶対に無理というわけではありません。 私の勤める大手企業では、30歳前後の若手の採用が多いものの、数は少ないながら...
転職 有名企業の転職競争倍率は？実際の応募数・選考状況を教えます！
転職活動をする中で気になる点のひとつとして、応募した求人に対するライバル達の応募・選考状況があるかと思います。 応募した1つの求人に対して、何通ぐらいの応募があって、選考の通過率はどの程度なのか等を把握し、自分の転職活動に生かしていくことは...
転職 不採用理由を知る方法！書類選考・面接を改善して次の転職活動に生かそう！
転職活動をしていると、書類選考や面接で不合格となる時もあります。 不合格はショックだと思いますが、皆さんは自分が不合格となった理由をご存じでしょうか？ 企業に直接聞いても教えてもらえない不採用・不合格理由ですが、実は、転職エージェントは不合...
転職 転職理由「希望部門に異動できない」は不合格になりやすいので注意
面接をしていると、転職理由として「現職では希望部門に異動できない」と言う方がいます。 本人にとっては、納得している転職理由であるかもしれませんが、企業側からすると背景や理由等をしっかり伝えないと、選考が不合格となる可能性が高いです。 大企業...
転職 【大企業への転職】転職理由をキャリアアップとした場合の注意点と選考通過率UPのためのポイント
つい先日行った中途採用面接ですが、転職理由をキャリアップのためと言った方を不合格にしました。 キャリアップしたいと思うことは良いことですが、大企業の面接では、言葉の使い方に気を付けないと不合格になります。 大企業での採用経験の中で感じた、転...
転職 【大企業への転職】実年収・希望年収が求人票の想定年収より高い場合の注意点
採用活動をしていると、希望年収や実年収が求人票の年収より高い方が応募してきます。 年収は転職時の重要な要素の1つだと思いますので、希望年収が求人票の年収より高い応募に対して、大企業の採用現場がどのように対応しているのかをお伝えします。 大企...
転職 転職エージェントの作成する推薦状・性格診断書とは？書類選考は有利になるのか！？
転職エージェントを利用して転職活動を行うと、転職エージェントが推薦状を作成し、履歴書や職務経歴書と共に企業に提出してくれる場合があります。 転職希望者からすると、自分の推薦状を書いてくれるのは嬉しいことですよね！ 転職エージェントが作成する...