転職 【大企業への転職】採用担当者が教える中途採用面接を合格するコツ
元・売上1兆円企業の採用担当が、面接官の視点から“合格率を上げる方法”を徹底解説します。 大企業の面接は独特の評価基準があり、正しく理解することで結果は大きく変わります。大企業の面接、こんな不安はありませんか？何をアピールすれば評価されるの...
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転職 大企業の採用担当が教えるおすすめ転職エージェント2社
転職を成功させるために最も重要な要素の一つが「どの転職エージェントを使うか」です。この記事では、売上1兆円を超える企業での採用現場の視点からエージェント活用の具体的な手順、注意点、実例を交えて丁寧に解説します。初めての転職でも迷わず進められ...
転職 内定承諾で悩むあなたへ
内定をもらった瞬間は嬉しい反面、「本当にこの会社でいいのか」「今の職場を辞めて大丈夫か」と不安になる人が多くいます。多くの転職経験者が同様の迷いを経験しており、適切な情報収集と整理で後悔を減らせます。この記事の目的不安の原因を明確にする方法...
転職 【採用担当者が教える】40代で大企業への転職を成功させるためのポイント
40代で大企業へ転職する際の現実、採用側の視点、成功確率を高めるための具体的な戦略と実践的な準備方法を採用担当の視点から詳しく解説します。難易度は高いものの、戦略的に動けば十分にチャンスはあります。採用プロセスの全体像企業が外部から人材を採...
転職 有名企業の転職競争倍率は？実際の応募数・選考状況を教えます！
転職活動で気になるのは「どれくらいの応募があり、どの程度の確率で通過するのか」です。ここでは売上1兆円超の企業で実際に行われた企画職（採用人数1名、年収500万〜750万）の採用事例をもとに、応募数・選考通過率・不合格理由をわかりやすく解説...
転職 不採用理由を知る方法！書類選考・面接を改善して次の転職活動に生かそう！
転職活動をしていると、書類選考や面接で不合格となる時もあります。不合格はショックだと思いますが、皆さんは自分が不合格となった理由をご存じでしょうか？企業に直接聞いても教えてもらえない不採用・不合格理由ですが、実は、転職エージェントは不合格理...
転職 転職理由 希望部門に異動できない が不合格になりやすい理由と対策
面接で「現職では希望部門に異動できない」と答える人は少なくありません。本人にとっては納得のいく理由でも、採用側に正しく伝わらないと選考で不利になります。本稿では、採用担当としての視点から「異動できない」を転職理由にする際の落とし穴と、実践的...
転職 【大企業への転職】転職理由をキャリアアップとした場合の注意点と選考通過率UPのためのポイント
つい先日行った中途採用面接ですが、転職理由をキャリアップのためと言った方を不合格にしました。キャリアップしたいと思うことは良いことですが、大企業の面接では、言葉の使い方に気を付けないと不合格になります。大企業での採用経験の中で感じた、転職理...
転職 【大企業への転職】実年収・希望年収が求人票の想定年収より高い場合の注意点
採用活動をしていると、希望年収や実年収が求人票の年収より高い方が応募してきます。年収は転職時の重要な要素の1つだと思いますので、希望年収が求人票の年収より高い応募に対して、大企業の採用現場がどのように対応しているのかをお伝えします。大企業の...
転職 転職エージェントの作成する推薦状・性格診断書とは？書類選考は有利になるのか！？
転職エージェントを利用して転職活動を行うと、転職エージェントが推薦状を作成し、履歴書や職務経歴書と共に企業に提出してくれる場合があります。転職希望者からすると、自分の推薦状を書いてくれるのは嬉しいことですよね！転職エージェントが作成するのは...